O serviço de Recrutamento e Seleção é realizado com metodologia técnica e avaliação comportamental, buscando não apenas candidatos com experiência, mas profissionais com perfil adequado à cultura da empresa.
São utilizadas entrevistas estruturadas, testes comportamentais, análise de competências e avaliação psicológica quando necessário, garantindo maior assertividade na contratação e redução de turnover.